Комитеты ТСР
Комитет по трудовым ресурсам
- Трудовые ресурсы – предприятиям и организациям реального сектора экономики города Москвы
- Комитету по трудовым ресурсам ТСР «Организация МКПП (р) в ЦАО г. Москвы» поручено выполнение следующих задач:
- Перечень мероприятий и услуг реализуемый в проекте «JOB HOSTEL – ВСЕ БИЗНЕС-УСЛУГИ В СФЕРЕ ПЕРСОНАЛА»
- При сотрудничестве членов Конфедерации с Комитетом по трудовым ресурсам ТСР «Организация МКПП (р) в ЦАО г. Москвы» достигаются следующие преимущества:
- Организация взаимодействия предприятий (организаций) с Комитетом по трудовым ресурсам ТСР
Трудовые ресурсы – предприятиям и организациям реального сектора экономики города Москвы
Территориальный Союз работодателей
«Организация Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) в Центральном административном округе города Москвы»
115114, г. Москва, ул. Кожевническая, д.7, стр. 1
(495) 235 99 35; (495) 235 45 23
Факс: (499) 579 30 75;
TOR_MKPP@pk-obuv.ru
ТСР «ОМКПП (р) в ЦАО г. Москвы»
При поддержке и во взаимодействии:
Центр занятости населения ЦАО г. Москвы Департамента труда и занятости населения города Москвы
Ассоциация
общежитий и гостиниц эконом-класса
города Москвы и Московской области
www.JOBHOSTEL.RU
Решение задачи укомплектования предприятий (организаций) специалистами и рабочими кадрами!
В начало страницыКомитету по трудовым ресурсам ТСР «Организация МКПП (р) в ЦАО г. Москвы» поручено выполнение следующих задач:
- Подбор специалистов и рабочих кадров для предприятий промышленности и организаций, занятых в реальном секторе экономики
- Выполнение полного спектра бизнес-услуг в сфере работы с персоналом
На бесплатной основе для предприятий (организаций) Конфедерации их заявки по кадрам направляются (размещаются) на корпоративном сайте ТСР «Организация МКПП (р) в ЦАО г. Москвы», в Центры занятости населения города Москвы и Московской области, на информационном портале кадровой поддержки Малого Бизнеса, в Московский центр труда и занятости молодежи «Перспектива»
Для реализации необходимого комплекса услуг могут быть заключены договора с организациями, специализирующимися в сфере персонала. В этом случае, Комитет аккумулирует заявки от членов Конфедерации (услуга бесплатная) и, выступая в качестве Генерального Заказчика, получает от коммерческих поставщиков услуг максимально возможные скидки и льготы для предприятия (организации) Конфедерации
Комитетом задействуется, посредством сотрудничества с головным агентством (ООО «ИНТЕРПЕРСОНАЛ») широкая региональная партнерская сеть, поддерживающая максимально быстрый и качественный поиск персонала
Основные и апробированные сферы деятельности Комитета:
- Промышленность
- Транспорт
- Строительство
- Оптовая и розничная торговля
- Гостиничные и ресторанные сети
- Охранные предприятия
В начало страницы
Перечень мероприятий и услуг реализуемый в проекте «JOB HOSTEL – ВСЕ БИЗНЕС-УСЛУГИ В СФЕРЕ ПЕРСОНАЛА»:
- Подбор персонала - (индивидуальный, массрекрутинг – массовый подбор персонала)
- Наиболее активно осуществляется в городе Москве и Московской области, а также возможен в других регионах Российской Федерации. В регионах имеются представительства либо задействуется региональная партнерская сеть.
- Направления: топ-менеджмент, руководители среднего звена, специалисты любой квалификации, младший персонал, рабочие, а также временные сотрудники и массовый подбор. - Аустафинг - вывод персонала за штат компании или набор новых сотрудников в рамках сторонней организации
- Полная юридическая ответственность за персонал, включая ведение кадрового делопроизводства и бухгалтерии, выплату заработной платы, налогов, социальное и медицинское страхование, оформление отпусков, командировок, премий и т.д. - Аутсорсинг - персонала, кадровой службы – передача специализированной организации процессов управления персоналом
- Весь объем специальных услуг: ведение кадрового делопроизводства и бухгалтерии, выплата заработной платы, налогов, социальное и медицинское страхование, оформление отпусков, командировок, премий и т.д. - Размещение иногороднего персонала в общежитиях либо гостиницах эконом-класса Москвы и Московской области
- Более 80-и коммерческих объектов в районах Москвы и в Московской области. Комнаты в зависимости от требований Заказчика оборудованы на 4, 6 и 8 мест. Стоимость проживания: от 90 руб/сутки с человека. Достигается повышенная безопасность проживающих.
- Имеется сеть общежитий квартирного типа, семейных общежитий, а также улучшенной комфортности. - Транспортная доставка персонала (специалистов, рабочих) до места работы и обратно
- Осуществляется автомобильным транспортом. - Легализация иностранного персонала
- Помощь в оформлении разрешительных документов. Официальная регистрация иностранных граждан - в местах проживания (общежитиях и гостиницах) - Организация стационарного и выездного питания сотрудников (специалистов, рабочих)
- Кадровый аудит и кадровый консалтинг
- Обучение, повышение квалификации и аттестация кадров
- Программы обучения: электробезопасность, грузоподъемные работы, строительные специальности, промышленная и пожарная безопасность, охрана труда и др. - Юридическая поддержка (помощь) и сопровождение
Пакет представляемых услуг может быть расширен при их востребованности на основании предложений руководителей предприятий (организаций) – членов Конфедерации
В начало страницы
При сотрудничестве членов Конфедерации с Комитетом по трудовым ресурсам ТСР «Организация МКПП (р) в ЦАО г. Москвы» достигаются следующие преимущества:
Общие:- Задача подбора персонала (специалистов, рабочих) поручается квалифицированным сотрудникам компании, имеющей значительный практический опыт в предоставлении услуг в сфере персонала, в том числе специализированной на подборе персонала и предоставлению услуг промышленным предприятиям и научным организациям, и установившей взаимодействие с различными профильными структурами этого вида деятельности. В результате, успешно и в необходимый срок решается задача пополнения кадрового ресурса предприятия (организации), как правило, ранее не имевшая эффективного результата длительное время (часто более 7-10 лет)
- При определенных условиях и четком понимании руководством путей развития предприятия (организации), задействование востребованных услуг специализированной в области кадровых ресурсов компании приводит к снижению издержек предприятия (организации), так как является составной частью работы по оптимизации деятельности предприятия (организации)
- Управленческие структуры предприятия (организации) получают возможность сосредоточить усилия на более важных в этот период для себя задачах требующих повышенного внимания. Что в свою очередь определяет возможность повысить эффективность работы предприятия (организации)
- Стоимость услуг ниже среднего уровня цен, заявленных другими кадровыми агентствами и компаниями
Индивидуальные:
- Возможность планировать и реализовывать с помощью профессиональных сотрудников сложные и многоэтапные проекты
- Подбор и реализация комплекса услуг, наиболее характерных и приемлемых для конкретного предприятия (организации)
В начало страницы
Организация взаимодействия предприятий (организаций) с Комитетом по трудовым ресурсам ТСР «Организация МКПП (р) в ЦАО г. Москвы» при решении вопросов укомплектования предприятий (организаций) специалистами (рабочими, персоналом)
Предприятие (организация) | Комитет по трудовым ресурсам | |
1 | Установление контактов | 109147, г. Москва, ул.Марксистская, д.34, кор.10 тел./факс (495) 748-34-32, e-mail: 7483432@mail.ru www.интерперсонал.рф |
2 | Изучение возможностей Комитета по решению проблем трудовых ресурсов | Предоставление материалов: - www.JOBHOSTEL.RU - печатные информационные материалы - электронные версии материалов - консультации: 1) Контактное лицо кадрового Агентства «ИНТЕРПЕРСОНАЛ» - Зайцева Татьяна Дмитриевна, (495) 748 34 32, 8 (905) 503 23 57; 2) Руководитель Комитета по трудовым ресурсам – Ширшонков Владислав Олегович, (495) 748 34 31, 978 16 97; |
3 | Постановка задачи Комитету | Проведение консультаций (при необходимости) |
3.1 | Выбор объема работ | А) Замещение всех функций кадрового подразделения организации (предприятия) – аутсорсинг персонала, кадровой службы |
Б) Выполнение6 отдельных кадровых задач | ||
3.2 | Определение направлений сосредоточения усилий: - весь предлагаемый спектр (комплекс); - отдельный перечень (по выбору); - одно из направлений; - решение вопросов, неуказанных в перечне |
Подбор персонала (индивидуальный, массрекрутинг – массовый подбор персонала) Аустафинг- вывод персонала за штат компании или набор новых сотрудников в рамках сторонней организации Размещение иногороднего персонала в общежитиях либо гостиницах эконом-класса Москвы и Московской области Транспортная доставка персонала (специалистов, рабочих) до места работы и обратно Легализацияиностранного персонала Организация стационарного и выездного питания сотрудников (специалистов, рабочих) Кадровый аудит и кадровый консалтинг Обучение, повышение квалификации и аттестация кадров Юридическая поддержка (помощь) и сопровождение |
3.3 | Выбор типа и условий взаимодействия | А) Постоянная (долговременная) услуга (соглашение) |
Б) Временная услуга (по договору) | ||
3.4 | Выбор варианта: - последовательно задействовать оба варианта; - один из вариантов |
А) Городские структуры занятости населения (обслуживание бесплатное) |
Б) УК «ИНТЕРПЕРСОНАЛ», как генеральный заказчик (договор о гарантийном обслуживании) | ||
3.5 | Определение региона работы Комитета: - один из регионов; - несколько субъектов Российской Федерации; - задействование иностранных трудовых ресурсов |
А) Город Москва |
Б) Московская область | ||
В) Другие субъекты Российской Федерации | ||
Г) Иностранные государства | ||
3.6 | Установление сроков решения задачи |
Оценка поставленной задачи (поставленных задач) и сроков ее (их) выполнения. Предоставление Заказчику оптимальных вариантов решения задачи |
4 | Расчет экономических показателей при решении проблем кадровых ресурсов при задействовании Комитета | Предоставление дополнительных сведений (по запросу) |
5 | Ведение переговоров руководителя организации (предприятия) с руководителем Комитета | А) Самостоятельно |
Б) С участием исполнительной дирекции ТСР «Организация МКПП (р) в ЦАО г. Москвы» | ||
6 | Подписание договоров (соглашений) либо установление договоренностей при решении кадровых вопросов предприятия (организации) |
|
7 | Сопровождение установленных соглашений (договоров) | Выполнение обязательств |
В начало страницы
Документы
Новости
Приглашаем вашу компанию принять участие во втором «Межкорпоративном кейс-чемпионате по наставничеству – МКЧН 2024», который состоится с 17 по 19 ноября 2024 года в городе Москве....
12 сентября 2024